3 варианта запуска учебного центра с нуля

Коллеги, здравствуйте!

Сегодня публикуем гостевую статью от нашего партнера - компании ГлавУч и ее руководителя Алексея Бебы.

3 варианта запуска учебного центра с нуля.

1. Онлайн.

Начать онлайн обучение может совершенно любой. Начинайте с бесплатного материала на интересующую вас тему. Заводите блог и начинайте как можно больше выдавать контента: статьи, видео, аудио, интервью. Кстати, интервью - прекрасный вариант для старта. Выбирайте экспертов из своей темы. И если вы сделаете хорошее интервью с хорошими вопросами - эксперт выложит эту запись и в своем блоге и сделает рассылку по своей базе совершенно бесплатно. А на контакт эксперты идут очень и очень легко. Пробуйте!

Для первичного набора базы отлично подходят партнерские вебинары и участия в конференциях. Организаторы онлайн конференций всегда ищут толковых спикеров. Поищите, какие есть онлайн конференции в вашей теме, и какие есть главные спикеры этой темы - напишите им и узнайте о возможности выступить. Также можно просто сделать партнерский вебинар - когда вы выступаете с полезной темой на чужую аудиторию.

И для партнерского вебинара и для конференции подготовьте специальный подарок для участников конференции. А чтобы его получить - нужно написать вам на почту, добавиться в друзья или заполнить форму на сайте. В общем, вы в любом случае получаете ряд заинтересованных лиц - ваших первых подписчиков в базе.

Резюме: как можно больше выступайте везде, где только можно и генерите огромное количество бесплатного контента. И за месяц соберете добротную базу, которую уже можно монетизировать.

2. Офлайн курсы

Как и в случае с онлайн обучением, офлайн эффективнее всего начинать со сбора базы.

Даже если вы хотите делать своим основным занятием именно онлайн обучение, офлайн мероприятия периодически стоит проводить для повышения статуса, для привлечения новых клиентов, которые привыкли к живым мероприятиям и для создания новых онлайн продуктов. Ведь запись живого выступления - отличный инфо-продукт.

В продвижении офлайн курсов прекрасно работают двух-шаговые продажи.

Начните с бесплатных мастер-классов. И ищите такие площадки, где вам не придется платить за аренду. Различные анти-кафе, ассоциации, студенческие советы, творческие студии и т.д. в зависимости от тематики ваших занятий. Сразу выберете сервис, через который организуете автоматическую регистрацию на ваши бесплатные мастер-классы, и база начнет копиться.

За пару недель можно провести до 10-ти мастер-классов в разных местах. Причем немного изменяйте тему - так привлечете намного больше слушателей. Например: актерское мастерство для жизни, актерское мастерство для общения, актерские техники для карьеры, актерские техники в продажах, актерские техники для лечения алкоголизма и т.д.

3. Тренинговые центры

Вы можете прийти в любой тренинговый центр и либо предложить провести для них ваш живой семинар, либо открыть для них онлайн направление.

У меня есть отличный знакомый тренинговый центр, который оказывай очень высококачественные услуги по живым тренингам и оценке персонала. Но у них нет ни одного онлайн продукта - никак руки не доходят. И таких тренинговых центров полно.

Приходите туда и предлагайте свои услуги! Для начала за бесплатно. Вы поймете всю «кухню», потестируете различные методы привлечения клиентов на тренинги и в базу и т.д. По сути, вы будете учиться на чужих деньгах. Это сильно вам облегчит дальнейшую самостоятельную бизнес-жизнь.

Алексей Беба

Руководитель проекта по развитию учебных центров «ГлавУч» http://centr5.ru/

Подарок читателям блога «Смарт Платформа» набор из 19-ти документов для развития учебного центра: http://www.centrna5.ru/19doc/

--

Укажите свою электронную почту, чтобы получать от нас полезные материалы по дистанционному обучению

Подписывайтесь на новости, чтобы получать ценные материалы сразу после их публикации. По вопросам, связанным со Смарт Платформой, обращайтесь в отдел продаж по телефону 8-800-555-89-05 или на почту lead@smart-consult.pro.

Успехов в запуске и развитии дистанционного обучения!

С уважением, Андрей Васильевич Ковалев, генеральный директор "Смарт Консалт".

Образовательный центр "Смарт Консалт" обучил более 2000 человек в 2013 году и более 5000 в 2014.

<<< Предыдущая статья Следующая статья >>>

Интересная тема, Как использовать Смарт Платформу

16Мар