NtechLab, «МВС Груп» и МТС AI примут на работу сотрудников с расстройствами аутистического спектра (РАС).

NtechLab, «МВС Груп» и МТС AI примут на работу сотрудников с расстройствами аутистического спектра (РАС).

В NtechLab создают рабочую группу по образованию и трудоустройству людей с РАС в IT. Она будет способствовать развитию этого направления в России.

Среди первоочередных задач рабочей группы — создание альянса технологических компаний, которые будут поддерживать инклюзию, создание курсов по профориентации для людей с аутизмом, организация ресурсных классов в школах с углубленным изучением IT.

«Цифровизация набирает обороты, а тех, кто ее способны осуществить, не хватает. Проблема может оказаться менее острой, если работодатели начнут смотреть в сторону людей с особенностями развития», — считают в NtechLab.

Уже на данном этапе, более десяти компаний хотели бы принять участие в рабочей группе. Предполагается, что до конца 2022 года в рабочей группе будут принимать участие не менее 20-30 потенциальных работодателей

В «МВС Груп» подобный проект проводят с 2020 года. На данный момент в компании работают двадцать людей с аутизмом. Они занимаются обработкой информации с камер фотовидеофиксации и обучением нейросетей.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  • Как агентствам сохранять эффективность ссылочного продвижения при фиксированных бюджетах

    На рынке ссылочного продвижения есть одна особенность, о которой редко говорят вслух. Почти все участники процесса прекрасно понимают, что бюджеты не растут бесконечно. Более того, в последние годы многие агентства столкнулись с обратной ситуацией: требования клиентов становятся выше, конкуренция усиливается, задач становится больше, а бюджеты в лучшем случае остаются на прежнем уровне. Именно поэтому сегодня…

  • Компании начали уходить от массовых PR-кампаний к работе с узкими аудиториями

    Привычные массовые пресс-релизы, которые годами рассылались сотням редакций одновременно, начинают стремительно терять эффективность. Крупные компании всё чаще отказываются от «информационного шума» и переходят к точечной работе с конкретными аудиториями, журналистами и профессиональными сообществами. По словам экспертов, классические одинаковые публикации для десятков площадок стали приносить значительно меньший эффект. На фоне перенасыщения информационного пространства компании начали делать…

  • Хоккейное сообщество Беларуси возложило цветы к Монументу Победы в Минске

    В Минске представители белорусского хоккея приняли участие в памятных мероприятиях, приуроченных ко Дню Победы. Цветы к Монументу Победы на Площади Победы возложили участники хоккейной команды Президента, молодежной сборной Беларуси, а также игроки и представители ХК «Динамо‑Минск». В хоккейном сообществе отметили, что участие в таких мероприятиях стало ежегодной традицией. Спортсмены и представители команд почтили память погибших…