Анна Пехтина стала директором по персоналу «ИКС Холдинга»

Анна Пехтина стала директором по персоналу «ИКС Холдинга»

Ранее она занимала руководящие должности в крупных структурах финансового сектора – «Ситибанке», «ВТБ 24», Банке «ФК Открытие», ИК «АТОН».

Приоритетными задачами Анны Пехтиной станут: усиление HR бренда, привлечение сильных кадров с рынка, поддержка бизнеса с точки зрения HR-процессов, а также обучение и развитие персонала.

Ранее она занимала руководящие должности в крупных структурах финансового сектора: АО КБ «Ситибанк», ПАО Банк «ВТБ 24», ПАО Банк «ФК Открытие», ИК «АТОН», где отвечала за клиентский сервис, возглавляла направление по работе с персоналом, включая внутренние коммуникации.

Имеет семилетний консалтинговый опыт в сфере HR и Customer Service, включая три года работы старшим консультантом в компании «Orders Berndtson», где отвечала за оценку и развитие топ-менеджеров и их команд, разрабатывала и вела командные и стратегические сессии, занималась коучингом топ-менеджмента. Последние годы вела частную консалтинговую практику – работала с крупными компаниями, проводила консультации руководителей высшего звена.

Окончила экономический факультет «Международной школы бизнеса» Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, прошла программу двойного диплома в Бизнес-школе ESSEC во Франции, а также стажировалась в компании «Alcatel» во Франции, где работала в департаменте внутреннего аудита. В МГУ им. М.В. Ломоносова успешно окончила программу переподготовки по бизнес-тренингам. В настоящий момент проходит обучение в «Институте Психодрамы, Коучинга и Ролевого тренинга», где изучает психологию. Прошла программы дополнительного образования и получила: сертификат по индивидуальной оценке руководителей на предмет мотивации, факторов риска и потенциала (Hogan Assessment Systems); сертификат по использованию психодрамы в бизнесе, коучинге и тренинге (Институт Психодрамы, коучинга и ролевого тренинга, Федерация FEPTO); сертификат “Executive coach” (Международный институт коучинга Яна Ардуи).

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  • Онлайн-маркетинг: как продвигать бизнес в цифровой среде

    В современном мире присутствие бизнеса в интернете — уже не просто опция, а необходимость. Онлайн-маркетинг стал ключевым инструментом привлечения клиентов, формирования бренда и увеличения продаж. Причём речь идет не только об интернет-магазинах, но и о компаниях из традиционных сфер: медицине, образовании, строительстве и других. Сегодня мы разберем, что такое онлайн-маркетинг, какие его инструменты наиболее эффективны,…

  • Продвижение как двигатель роста: зачем вашему бизнесу нужна узнаваемость

    В современном мире, где конкуренция стремительно растёт, просто «быть хорошим» уже недостаточно. Даже самый качественный продукт или услуга останутся в тени, если о них никто не узнает. Именно поэтому продвижение стало неотъемлемой частью любой стратегии развития — от малого бизнеса до международных корпораций. В центре этого процесса стоит задача увеличения узнаваемости бренда, которая напрямую влияет…

  • Микрозаймы как двигатель роста экономики: роль и перспективы

    Современная экономика всё больше опирается на малое предпринимательство и гибкие финансовые инструменты. Одним из ключевых элементов этой системы стали микрозаймы — небольшие, краткосрочные кредиты, доступные как населению, так и представителям малого и среднего бизнеса. Однако, с ростом популярности микрозаймов увеличивается и количество предложений на рынке. Важно понимать, что не все микрофинансовые организации работают честно и…