Huawei визнано «Найкращим роботодавцем 2023» у Європі

Huawei визнано «Найкращим роботодавцем 2023» у Європі

Згідно з даними міжнародної організації Top Employers Institute («Інститут найкращих роботодавців»), четвертий рік поспіль компанію Huawei визнано «Найкращим роботодавцем у Європі» у 10 західноєвропейських країнах, зокрема у Бельгії, Франції, Німеччині, Ірландії, Італії, Нідерландах, Португалії, Іспанії, Швейцарії і Великій Британії.

Програма Top Employers Institute сертифікує організації, для яких їхні співробітники є найвищим пріоритетом завдяки винятковому підходу до роботи з персоналом. Сертифікація відбувається на базі результатів дослідження найкращих HR-практик. Це дослідження охоплює 6 HR-сфер і 20 тем, що включають кадрову стратегію, робоче середовище, залучення талантів, навчання, різноманітність та інклюзію, добробут тощо.

«Ми пишаємося офіційним визнанням від Top Employers Institute, — говорить Джиммі Тіан (Jimmy Tian), віцепрезидент HR-департаменту Huawei у Західній Європі. — Huawei шукає в людях унікальну цінність і взаємодіє з ними різними шляхами. Всі ці зусилля є свідченням відданості та внеску компанії у розвиток і здорове майбутнє цифрової економіки Європи».

«Виняткові часи виявляють найкраще у людях та організаціях. І ми бачимо це у нашій цьогорічній програмі сертифікації Top Employers Institute, яка демонструє виняткові результати продуктивності найкращих роботодавців. Вони завжди виявляють турботу про добробут і розвиток своїх працівників, підтримуючи таким чином ринок праці. Ми радо анонсуємо і відзначаємо «Найкращих роботодавців 2023», орієнтованих на своїх співробітників», — коментує Девід Плінк (David Plink), гендиректор Top Employers Institute.

Загалом програма Top Employers Institute сертифікувала й відзначила 2 052 найкращих роботодавців у 121 країні на п’яти континентах.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  • Эволюция брендбуков: как менялись подходы к корпоративной идентичности за последние 20 лет

    За последние два десятилетия роль брендбука в бизнесе претерпела кардинальные изменения. Если раньше он воспринимался как статический набор правил по использованию логотипа и цветовой гаммы, то сегодня это динамичный инструмент, отражающий стратегию, ценности и характер компании. Интересно, что спрос на подобные документы растет: для многих руководителей вопрос разработки брендбука связан не только с визуальной айдентикой,…

  • Хранение данных: почему это важно в современном мире

    В эпоху цифровизации хранение данных стало одной из ключевых задач для компаний и организаций по всему миру. Данные сегодня – это не только информация о клиентах и транзакциях, но и основной ресурс для анализа, прогнозирования, развития искусственного интеллекта и создания инновационных сервисов. Объем данных, создаваемых предприятиями, частными пользователями и устройствами Интернета вещей (IoT), растет с…

  • Математика онлайн: как репетиторы помогают преодолеть трудности и полюбить царицу наук

    Математика – предмет, который вызывает у многих школьников трепет и непонимание. Страх перед контрольными, сложности с домашними заданиями, неуверенность в своих силах – эти проблемы знакомы многим. Но современные технологии и развитие онлайн-образования открыли новые, доступные и эффективные пути для освоения этой непростой, но такой важной науки. Репетитор онлайн – это не роскошь, а реальная…

Have no product in the cart!
0