Лучше быть хорошим строителем, чем плохим блогером

Лучше быть хорошим строителем, чем плохим блогером

Интереснейшее предложение появилось на рынке занятости. Одна из крупнейших компаний по производству строительных материалов запустила проект обучения и трудоустройства.

Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ обучит бесплатно всех желающих производственным профессиям, а лучшим из них предоставит рабочие места. Программа проводится под девизом: «Из тиктокеров — в «ТикТокари»»

На сайте проекта можно подать заявку на обучение в строительной академии компании или в специальных учебных центрах при заводах. Закончившие обучение получат диплом о среднем специальном образовании и возможность трудоустройства на предприятиях компании. 

«В сознании молодых людей пока несовместимы рабочие специальности с высоким социальным статусом, высоким заработком и успешной карьеров. Наша компания много лет разрушает этот стереотип. Мы вкладываемся в то, чтобы сотрудники работали в хороших условиях, получали конкурентную зарплату, развивались профессионально и могли строить карьеру. К сожалению, цифровая экономика, о которой сейчас много говорят, не накормит, не оденет и не обогреет восемь миллиардов человек. Будущее — за реальным производственным сектором», — прокомментировал инициативу Сергей Колесников, совладелец и управляющий партнёр ТЕХНОНИКОЛЬ.

Несмотря на стойкое ощущение большого хайпа на теме блокировки соцсетей, сама идея дать бесплатное профессиональное образование и работу выглядит очень достойно. Проект может быть не будет востребован бывшими блогерами, но несомненно будет полезным для других.

Большая просьба – если вы увидите вчерашнюю бьюти-инстаблогершу, работающую с наплавляемым рубероидом на крыше пятиэтажки, дайте знать. Будет очень интересно взять у нее интервью…

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  • Эволюция брендбуков: как менялись подходы к корпоративной идентичности за последние 20 лет

    За последние два десятилетия роль брендбука в бизнесе претерпела кардинальные изменения. Если раньше он воспринимался как статический набор правил по использованию логотипа и цветовой гаммы, то сегодня это динамичный инструмент, отражающий стратегию, ценности и характер компании. Интересно, что спрос на подобные документы растет: для многих руководителей вопрос разработки брендбука связан не только с визуальной айдентикой,…

  • Хранение данных: почему это важно в современном мире

    В эпоху цифровизации хранение данных стало одной из ключевых задач для компаний и организаций по всему миру. Данные сегодня – это не только информация о клиентах и транзакциях, но и основной ресурс для анализа, прогнозирования, развития искусственного интеллекта и создания инновационных сервисов. Объем данных, создаваемых предприятиями, частными пользователями и устройствами Интернета вещей (IoT), растет с…

  • Математика онлайн: как репетиторы помогают преодолеть трудности и полюбить царицу наук

    Математика – предмет, который вызывает у многих школьников трепет и непонимание. Страх перед контрольными, сложности с домашними заданиями, неуверенность в своих силах – эти проблемы знакомы многим. Но современные технологии и развитие онлайн-образования открыли новые, доступные и эффективные пути для освоения этой непростой, но такой важной науки. Репетитор онлайн – это не роскошь, а реальная…

Have no product in the cart!
0