Стартапы уволили почти 77 тысяч сотрудников в 2022 году

Стартапы уволили почти 77 тысяч сотрудников в 2022 году

Волна увольнений прокатилась по всему миру, поскольку компании борются с замедлением роста бизнеса и ростом расходов на оплату труда. Тысячи компаний были вынуждены сокращать расходы и уменьшать штат сотрудников, стартапы не стали исключением.

По данным TradingPlatforms.com, за девять месяцев этого года стартапы уволили почти 77 тысяч сотрудников. Наибольшее количество увольнений в мае, июне и июле пришлось на пищевую и транспортную отрасли. С января по апрель стартапы сообщили о сокращении почти 13 900 рабочих мест. Однако количество увольнений резко возросло в мае – худшем месяце на сегодняшний день, когда работу потеряли еще 17 000 человек. Массовая волна увольнений продолжилась и в следующие два месяца.

Согласно статистике, в июне стартапы отпустили около 16 660 сотрудников, а в июле – еще 16 200, что составляет более 40% от общего числа сокращений на сегодняшний день. В августе число увольнений немного снизилось, но все равно составило 12 800.

С почти 11 000 сокращений рабочих мест за этот период больше всего пострадали стартапы в пищевой промышленности. Транспортный сектор занял второе место с почти 8 700 сокращений рабочих мест. Далее следуют розничная торговля, здравоохранение и финансовая отрасль с 7 800, 7 200 и 7 000 сокращений соответственно. На американские компании пришлось 55% всех заявленных сокращений рабочих мест

Данные Layofs.fyi показали, что американские компании сыграли огромную роль в последней волне увольнений. Фактически, более половины всех сообщений о сокращении рабочих мест в 2022 году поступило из США. За девять месяцев этого года американские стартапы уволили 42 700 сотрудников.

Второе место в этом списке занимает Индия, где за этот период было уволено в общей сложности 25 300 человек. Для сравнения, китайские стартапы сообщили о 4 400 увольнениях в период с января 2020 года по сентябрь 2022 года. Британские компании за этот период отпустили более 3 700 сотрудников, что почти на 1 400 больше, чем у немецких стартапов.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  • Онлайн-маркетинг: как продвигать бизнес в цифровой среде

    В современном мире присутствие бизнеса в интернете — уже не просто опция, а необходимость. Онлайн-маркетинг стал ключевым инструментом привлечения клиентов, формирования бренда и увеличения продаж. Причём речь идет не только об интернет-магазинах, но и о компаниях из традиционных сфер: медицине, образовании, строительстве и других. Сегодня мы разберем, что такое онлайн-маркетинг, какие его инструменты наиболее эффективны,…

  • Продвижение как двигатель роста: зачем вашему бизнесу нужна узнаваемость

    В современном мире, где конкуренция стремительно растёт, просто «быть хорошим» уже недостаточно. Даже самый качественный продукт или услуга останутся в тени, если о них никто не узнает. Именно поэтому продвижение стало неотъемлемой частью любой стратегии развития — от малого бизнеса до международных корпораций. В центре этого процесса стоит задача увеличения узнаваемости бренда, которая напрямую влияет…

  • Микрозаймы как двигатель роста экономики: роль и перспективы

    Современная экономика всё больше опирается на малое предпринимательство и гибкие финансовые инструменты. Одним из ключевых элементов этой системы стали микрозаймы — небольшие, краткосрочные кредиты, доступные как населению, так и представителям малого и среднего бизнеса. Однако, с ростом популярности микрозаймов увеличивается и количество предложений на рынке. Важно понимать, что не все микрофинансовые организации работают честно и…