Волна увольнений прокатилась по всему миру, поскольку компании борются с замедлением роста бизнеса и ростом расходов на оплату труда. Тысячи компаний были вынуждены сокращать расходы и уменьшать штат сотрудников, стартапы не стали исключением.
По данным TradingPlatforms.com, за девять месяцев этого года стартапы уволили почти 77 тысяч сотрудников. Наибольшее количество увольнений в мае, июне и июле пришлось на пищевую и транспортную отрасли. С января по апрель стартапы сообщили о сокращении почти 13 900 рабочих мест. Однако количество увольнений резко возросло в мае — худшем месяце на сегодняшний день, когда работу потеряли еще 17 000 человек. Массовая волна увольнений продолжилась и в следующие два месяца.
Согласно статистике, в июне стартапы отпустили около 16 660 сотрудников, а в июле — еще 16 200, что составляет более 40% от общего числа сокращений на сегодняшний день. В августе число увольнений немного снизилось, но все равно составило 12 800.
С почти 11 000 сокращений рабочих мест за этот период больше всего пострадали стартапы в пищевой промышленности. Транспортный сектор занял второе место с почти 8 700 сокращений рабочих мест. Далее следуют розничная торговля, здравоохранение и финансовая отрасль с 7 800, 7 200 и 7 000 сокращений соответственно. На американские компании пришлось 55% всех заявленных сокращений рабочих мест
Данные Layofs.fyi показали, что американские компании сыграли огромную роль в последней волне увольнений. Фактически, более половины всех сообщений о сокращении рабочих мест в 2022 году поступило из США. За девять месяцев этого года американские стартапы уволили 42 700 сотрудников.
Второе место в этом списке занимает Индия, где за этот период было уволено в общей сложности 25 300 человек. Для сравнения, китайские стартапы сообщили о 4 400 увольнениях в период с января 2020 года по сентябрь 2022 года. Британские компании за этот период отпустили более 3 700 сотрудников, что почти на 1 400 больше, чем у немецких стартапов.
Добавить комментарий