В Китае сотрудником года стал не человек, а искусственный интеллект

По итогам 2021 года руководство китайской компании Vanke Group, занимающейся продажей недвижимости, признало сотрудником года не человека, а искусственный интеллект.

В Китае сотрудником года стал не человек, а искусственный интеллект

«Сотрудника» зовут Цуй Сяопань, по сценарию это девушка, которая работает в компании сборщицей долгов. «Она» звонит клиентам, просрочившим выплату кредита, и уточняет, когда они заплатят. Таким образом за год ИИ вернул 91,44% долгов.

За 10 месяцев 2021 года по результативности «девушка» обогнала 140 тысяч сотрудников-людей. «Благодаря алгоритмам она быстро изучила человеческие методы обнаружения проблем в рабочих процессах и продемонстрировала свои навыки», — отметил Ю Лян, председатель совета директоров компании.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  • Микрозаймы как двигатель роста экономики: роль и перспективы

    Современная экономика всё больше опирается на малое предпринимательство и гибкие финансовые инструменты. Одним из ключевых элементов этой системы стали микрозаймы — небольшие, краткосрочные кредиты, доступные как населению, так и представителям малого и среднего бизнеса. Однако, с ростом популярности микрозаймов увеличивается и количество предложений на рынке. Важно понимать, что не все микрофинансовые организации работают честно и…

  • Тренды в SEO и цифровом маркетинге: что важно в 2025 году?

    Мир SEO и цифрового маркетинга продолжает стремительно меняться. Алгоритмы поисковых систем, поведение пользователей и технологии требуют от специалистов гибкости и постоянного развития. Ниже — ключевые направления, которые формируют ландшафт SEO и смежных сфер в 2025 году. 1. Семантика важнее ключей Ранжирование больше не зависит от плотности ключевых слов. Современные алгоритмы (включая Google Search Generative Experience)…

  • Образование как ключ к востребованной профессии: кто такой менеджер маркетплейсов и почему он нужен сегодня?

    В условиях стремительных цифровых изменений и развития электронной торговли образование стало важнейшим инструментом адаптации и роста. Сегодня работодатели ценят не только диплом, но и конкретные прикладные навыки, особенно в сферах, где спрос на специалистов превышает предложение. Одной из таких профессий стал менеджер маркетплейсов — человек, который управляет онлайн-продажами на платформах вроде Wildberries, Ozon, AliExpress, Amazon…