Возможно, Илон Маск увлолит 75% сотрудников

Возможно, Илон Маск увлолит 75% сотрудников

Ранее он заявлял о планах увольнений, в случае приобретения Twitter, однако никто не ожидал, что сокращения могут быть такими масштабными. Согласно данным Washington Post, Маск планирует уволить 75% сотрудников Twitter*, или около 5600 сотрудников.

На любые экономические сложности и проблемы с инвесторами, Twitter* всегда отвечал одним и тем же – проводил сокращения среди своих сотрудников. Но все же, сокращение персонала на три четверти, слишком серьезно даже по меркам компании. Компания планировала сократить около четверти своей рабочей силы, но таких масштабных сокращений не ожидал никто.

Впрочем, Илон Маск, любит провокации, и часто между его словами и реальными шагами существует пропасть. Любой собственник бизнеса будет рад уволить 75% сотрудников и зарабатывать больше денег с меньшими затратами — но возможно, что после сокращений бизнес просто не сможет работать.

Вполне вероятно, что число в 75% — это просто еще одна провокация, призванная скрыть истинные цели Илона Маска. Скажем даже больше – иногда возникает ощущение, что некоторые его заявления и вовсе произносятся ради собственного удовольствия или развлечения.

Инвесторы не оставляют надежд, что сделка, по приобретению Twitter*,  все же вернется в прежнее русло и будет закрыта к 28 октября, после нескольких месяцев биржевой суеты и хаоса.

*заблокирован в России

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  • Глобальный рост криптовалют: ключевые тренды, которые формируют новую финансовую реальность

    Криптовалютный рынок в 2024–2025 годах окончательно закрепился как полноценный сектор глобальной экономики. Он уже не воспринимается как «эксперимент» или нишевый инструмент гиков. Международные банки, корпорации, платёжные системы и фонды активно интегрируют цифровые активы в свои стратегии. На фоне роста регуляторной ясности, расширения инфраструктуры и появления новых классов инвесторов, роль криптовалют в мировой финансовой системе стремительно…

  • Эволюция брендбуков: как менялись подходы к корпоративной идентичности за последние 20 лет

    За последние два десятилетия роль брендбука в бизнесе претерпела кардинальные изменения. Если раньше он воспринимался как статический набор правил по использованию логотипа и цветовой гаммы, то сегодня это динамичный инструмент, отражающий стратегию, ценности и характер компании. Интересно, что спрос на подобные документы растет: для многих руководителей вопрос разработки брендбука связан не только с визуальной айдентикой,…

  • Хранение данных: почему это важно в современном мире

    В эпоху цифровизации хранение данных стало одной из ключевых задач для компаний и организаций по всему миру. Данные сегодня – это не только информация о клиентах и транзакциях, но и основной ресурс для анализа, прогнозирования, развития искусственного интеллекта и создания инновационных сервисов. Объем данных, создаваемых предприятиями, частными пользователями и устройствами Интернета вещей (IoT), растет с…

Have no product in the cart!
0