Останется ли Huawei? Российское подразделение начало активно нанимать сотрудников

Останется ли Huawei? Российское подразделение начало активно нанимать сотрудников

В три раза увеличено число вакансий в сфере продаж, в два раза — специалистов по производству и обслуживанию электроники.

Официально Huawei не объявляла об уходе, однако приостановила поставки в марте. В июне закрыла 4 из 19 монобрендовых салонов.

Но, видимо, компания планирует остаться на российском рынке и хочет организовать поставки оборудования через СНГ. Или создаст отдельный бренд для работы в РФ, пишет «КоммерсантЪ» со ссылкой на данные HH.ru.

Число вакансий Huawei в РФ за первое полугодие увеличилось на 49% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Huawei активизировала поиск высококвалифицированных специалистов в сфере ИТ и телекома «(число вакансий выросло на 33%), специалистов по обслуживанию и инсталляции оборудования (на 186%), а также студентов и практикантов (на 132%)». На 233% выросло число вакансий специалистов по производству и обслуживанию электроники.

Huawei также нуждается в инженерах по эксплуатации сетей, специалистах по эксплуатации базовых станций, инженерах по оборудованию доступа и передачи данных.

Ждем развития событий.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  • Микрозаймы как двигатель роста экономики: роль и перспективы

    Современная экономика всё больше опирается на малое предпринимательство и гибкие финансовые инструменты. Одним из ключевых элементов этой системы стали микрозаймы — небольшие, краткосрочные кредиты, доступные как населению, так и представителям малого и среднего бизнеса. Однако, с ростом популярности микрозаймов увеличивается и количество предложений на рынке. Важно понимать, что не все микрофинансовые организации работают честно и…

  • Тренды в SEO и цифровом маркетинге: что важно в 2025 году?

    Мир SEO и цифрового маркетинга продолжает стремительно меняться. Алгоритмы поисковых систем, поведение пользователей и технологии требуют от специалистов гибкости и постоянного развития. Ниже — ключевые направления, которые формируют ландшафт SEO и смежных сфер в 2025 году. 1. Семантика важнее ключей Ранжирование больше не зависит от плотности ключевых слов. Современные алгоритмы (включая Google Search Generative Experience)…

  • Образование как ключ к востребованной профессии: кто такой менеджер маркетплейсов и почему он нужен сегодня?

    В условиях стремительных цифровых изменений и развития электронной торговли образование стало важнейшим инструментом адаптации и роста. Сегодня работодатели ценят не только диплом, но и конкретные прикладные навыки, особенно в сферах, где спрос на специалистов превышает предложение. Одной из таких профессий стал менеджер маркетплейсов — человек, который управляет онлайн-продажами на платформах вроде Wildberries, Ozon, AliExpress, Amazon…